Суулгацын оновчтой онолын тодорхойлолт
Сул зогсолтын онол. Ерөнхий тойм ба шүүмжлэл. Зогсолтгүй байдлын онол нь хүмүүсийг наснаасаа хөгширч, нас ахих тусам нийгмийн амьдралд саад болох үйл явцыг тодорхойлдог. Уг онол нь насанд ...
Манай сул зогсолтын торны хамгаалагч
Hudulmuriin erh zui lecture - SlideShare
Сул зогсолтын олговор: Хамтын гэрээгээр тодорхойлох бөгөөд сул зогсолтын олговрын хэмжээ нь уг ажилтны үндсэн цалингийн 60%, түүнээс дээш байх ба цалин хөлсний доод хэмжээнээс доогуур байж болохгүй.
ХӨДӨЛМӨРИЙН ХУУЛЬ /Энэ хуулийг 1999 оны 5 дугаар сарын …
СУЛ ЗОГСОЛТЫН ҮЕД АЖИЛТНЫГ БАЙГУУЛЛАГА ДОТРОО ХӨДӨЛМӨРИЙН ГЭРЭЭНД ЗААГААГҮЙ ӨӨР АЖИЛД, ЭСХҮЛ ТУХАЙН ОРОН НУТАГТ БАЙГАА ӨӨР БАЙГУУЛЛАГАД ӨӨРТЭЙ НЬ ТОХИРОЛЦСОН ХУГАЦААГААР ШИЛЖҮҮЛЖ БОЛНО.
МҮЭХ: Сул зогсолтын үед цалингийн 60 хүртэлх хувийг өгөх …
Нэгдүгээр сараас эхлэн аж ахуй нэгж, байгууллагууд зогсолт хийсэн. Хуулиараа сул зогсолтын үед цалингийн 60 хүртэлх хувийг өгөх ёстой. Гэхдээ ажилчдынхаа цалин, цахилгааныхаа мөнгийг төлж ...
iGeree - Legally done
Эрүүл мэндэд нь харшлахгүй өөр ажилд түр шилжүүлэн ажиллуулах тухай » Ажлын зайлшгүй шаардлагаар өөр ажилд түр шилжүүлэн ажиллуулах » …
ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ - Legalinfo.mn
33 ДУГААР ЗҮЙЛ.СУЛ ЗОГСОЛТЫН ҮЕД ӨӨР АЖИЛД ТҮР ШИЛЖҮҮЛЭХ 34 ДҮГЭЭР ЗҮЙЛ.АЖИЛТНЫГ ЭРҮҮЛ МЭНДЭД НЬ ХАРШЛАХГҮЙ ӨӨР АЖИЛД ШИЛЖҮҮЛЭХ
Аянганаас хамгаалах хэрэгсэл, Хэт давалгаанаас хамгаалах …
Төрөл / Аянганаас хамгаалах хэрэгсэл. Аянганаас хамгаалах төхөөрөмжийг цахилгаан хангамжийн аянгын хамгаалалтын төхөөрөмж, цахилгаан хамгаалалтын залгуур, антенн тэжээгчийн шугамын хамгаалагч, дохиоллын аянга ...
Хэт хүчдэлээс хамгаалах төхөөрөмжийн тойм - Хүчдэлээс …
Үйл ажиллагааны сул зогсолтын эрсдэл - Аянга цахилгаан ихтэй, хэрэглээний цахилгаан тогтворгүй байдаг газрууд илүү эмзэг байдаг. Эрчим хүчний харилцан холболтын эрсдэл - Нарны PV массивын гадаргуугийн хэмжээ ихсэх тусам шууд ба / эсвэл өдөөгдсөн аянгын хүчтэй нөлөөлөлд өртөх болно.
Сул зогсолтын үеийн олговор – iLAW
Сул зогсолтын үеийн олговор. Ажил олгогчоос үл шалтгаалан гэнэтийн буюу давагдашгүй хүчний шинжтэй нөхцөл байдал, Гамшгаас хамгаалах тухай хуулийн 4.1.2-т заасан аюулт үзэгдэл, эрх бүхий ...
ITZONE - Б.Жавхлан: Үндсэн бизнестээ анхаарлаа хандуул
Сүлжээ, компьютер зэргийн хэвийн ажиллагаа маш чухал ба эдгээр нь удах, гацах бүрд тухайн байгууллагын сул зогсолтын зардал нэмэгдэж байдаг. Үүнийг мөнгөн дүнгээр нь авч үзье.
Сул зогсолтын үеийн нөхөн олговор олгох тухай | Нийслэлийн …
2979. 2017 оны 11 сарын 30 өдөр Дугаар А/57 Улаанбаатар хот. Сул зогсолтын үеийн нөхөн олговор олгох тухай. Төсвийн тухай хуулийн 16 дугаар зүйл 16.5.1, 16.5.3 дахь заалт, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 56 дугаар ...
УХААЛАГ СУЛ ЗОГСОЛТЫН ИДЭВХГҮЙ СИСТЕМ
Мазда компани 2008 оны үед өөрсдийн ухаалаг сул зогсолтын идэвхгүй системийг олон нийтэд танилцуулж байсан. Уг Smart Idle Stop System буюу SISS нь поршенг бэлэн байдалд, зогсоож шаардлагатай үед ...
P0518 Сул зогсолтын хурдны хяналтын хэлхээний эвдрэл
p0518 Сул зогсолтын хурдны хяналтын хэлхээний эвдрэл ️ Тайлбар, тайлбар, алдааны боломжит шалтгаанууд ️ Үйлдвэрийн алдааны кодын утга
Хэт хүчдэлээс хамгаалах төхөөрөмжийн тойм - Хүчдэлээс …
Хэт хүчдэлээс хамгаалагч нь цахилгаан босоо төхөөрөмжид нийлүүлсэн хүчдэлийг аюулгүй босго дээрээс хүсээгүй ... Системийн сул зогсолтын үр дагавар нь зөвхөн тоног төхөөрөмжийг ...
"Компаниуд сул зогсолтын үед цалингийн 60 хувийг олгох ёстой"
Компаниуд сул зогсолт хийсэн нөхцөлд ажилчдадаа цалингийнх нь 60 хувийг олгох ёстой. Аж ахуй нэгжүүдийг төр дэмжих шаардлагатай байна. Вирусний тархалт маш тодорхойгүй байна. Магадгүй ...
iLaw.mn - Сул зогсолтын үеийн олговор Ажил олгогчоос үл.
Сул зогсолтын үеийн олговор Ажил олгогчоос үл шалтгаалан гэнэтийн буюу давагдашгүй хүчний шинжтэй нөхцөл байдал, Гамшгаас хамгаалах тухай хуулийн 4.1.2-т заасан аюулт үзэгдэл, эрх бүхий төрийн...
Covid-19 цар тахал ба хөдөлмөрийн харилцаа
Энэ тохиолдолд болон хамтын гэрээтэй ч сул зогсолтын олговрын талаар зохицуулаагүй байх тохиолдолд олговрын хэмжээ дээр дурдсан ажилтны үндсэн цалингийн 60 хувь, хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс тус тус дээш ...
МОНГОЛ : COVID-19-ийн үед Ажил олгогчийн зүгээс …
Энэ тохиолдолд сул зогсолтын олговрын хэмжээ нь уг Ажилтны үндсэн цалингийн 60 хувь, түүнээс дээш байна. Сул зогсолтын хугацаанд хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр Ажилтан өөр ажил гүйцэтгэхээс
ЭРХ ЗҮЙН ХӨТӨЧ - e-khutuch.mn
Хуульд зааснаар ажилтны сул зогсолтын олговрын хэмжээ ажилтны үндсэн цалингийн 60%-иас багагүй байна. Энэхүү олговрын хэмжээ нь тухайн үед мөрдөгдөж байгаа хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс багагүй байна.
Төсөл МОНГОЛ УЛСЫН САНГИЙН САЙДЫН ТУШААЛ
Төсөл МОНГОЛ УЛСЫН САНГИЙН САЙДЫН ТУШААЛ 2021 оны .... дүгээр сарын ..... өдөр Дугаар ..
Танд хэрэгтэй: Нийгмийн даатгалтай холбоотой хэрэгтэй …
Иймд байгууллагаас олгож буй сул зогсолтын үеийн олговроос шимтгэлээ төлж байгаад ажлаасаа халагдсан ажилтнууд нь Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн тухай хуульд заасан нөхцөл, болзлыг хангасан бол ажилгүйдлийн тэтгэмж ...
Сул зогсолт: санаж байх ёстой гол зүйл бол AvtoTachki юм
Сул зогсолтын идэвхжүүлэгч нь сул зогсолтын хурдны хяналт гэж нэрлэгддэг бөгөөд таны машины хөдөлгүүрийн сул зогсолтыг зохицуулахад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тиймээс энэ нь агаар, түлш ...
Барилгын салбарт хөдөлмөрийн харилцааг хэрхэн зохицуулах …
Мөн сул зогсолтын үед ажилтныг байгууллага дотроо хөдөлмөрийн гэрээнд заагаагүй ажилд, эсхүл өөр байгууллагад түр хугацаагаар өөртэй нь тохиролцсоны үндсэн дээр шилжүүлэн ажиллуулж болно гэж Хөдөлмөрийн тухай ...
ЦАЛИН ХӨЛСНИЙ БҮРТГЭЛИЙН ТУХАЙ ЕРӨНХИЙ ОЙЛГОЛТ
Нэмэгдэл цалин гэж: Албан тушаал хавсран ажилласны, орлон ажи лласаны, ажлын байрны тодорхойлолтонд заагаагүй ажил үүрэг гүйцэтгэсний, сул зогсолтын үеийн хөлс, илүү цаг,шөнийн цаг, баяр ёслолын өдөр ажилласаны ...
дамжуулагч сул зогсолтын зэрэг
· i Сул зогсолтод ажлын чанартай сул зогсолтын эзлэх хувь ii iii iv дундаж 16,23 19,08 29,55 18,54 20,00 Хүснэгт 3: Ажлын сул зогсолтын хувь Хүснэгт т нийт сул зогсолтод ажил үүргээ гүйцэтгэхтэй холбогдон ...
КОВИД 19 БА ХӨДӨЛМӨРИЙН ХАРИЛЦААНД ҮЗҮҮЛЭХ …
КОВИД 19 БА ХӨДӨЛМӨРИЙН ХАРИЛЦААНД ҮЗҮҮЛЭХ НӨЛӨӨЛӨЛ. Ажил олгогчид нь хууль тогтоомжоор үүрэг болгосон эсэхээс үл хамааран ажилтнууд, ажиллагсдынхаа эрүүл, аюулгүй байдлыг хамгаалах ...
"21 мянга" ба "сул зогсолт"
Гэвч энэ гоморхлын үгээ орхиод "21 мянга"-ыг арай өөр өнцгөөс харсанаа энд бичье. Энэ бол асар их ажиллах хүчний сул зогсолтын тухай юм. "21 мянга"-ын дараалалд зогсох хүмүүсийг харахад өөрийн ...
МОНГОЛ УЛСЫН ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ | Боловсрол, …
56 дугаар зүйл.Сул зогсолтын үеийн олговор. 57 дугаар зүйл.Ажлын зайлшгүй шаардлагаар өөр ажилд түр шилжүүлэх үеийн цалин хөлс. 58 дугаар зүйл.18 насанд хүрээгүй ажилтны цалин хөлс